6月23日，学院在204会议室召开期末考试安排和课程思政建设工作会议，会议由王振海副经理主持。

根据“公司关于2019－2020学年度第二学期员工学业考试工作安排的通知”，王经理对考试资格审查、考试时间、考试组织、考务安排、监考工作、辅修和重修考试、试卷批阅、成绩录入及试卷存档等工作进行了安排。王经理要求课程考核内容、考核方式要围绕目标达成度，最大化保证公平公正与考核效度，侧重对员工的知识理解能力、知识分析运用能力的考核；任课教师根据课程特点自主决定考核方式和线上考试平台；考试结束后，每门课程要按照认证标准进行总结分析，形成课程目标达成度分析报告和课程质量评价报告，提出下一步的持续改进方案。

根据《公司深化课程思政建设实施方案》，为推进课程思政建设，经参会老师认真研讨，出台了《太阳网集团8722深化课程思政建设实施方案（讨论稿）》。为督促并引导各位老师对课程思政建设进行思考，为相关课程思政项目申请做准备，要求老师对课程内容与思政元素对应关系进行思考，并填写对应关系表。