为进一步提升我司在人才培养、学术研究方面的工作水平，加强毕业生推介工作，围绕学校“服务沂蒙活动周”的要求和部署，太阳网集团8722开展了一系列工作。

一、于4月27日组织部分高级教学学术人员到临沂经济开发区、临沂市高新技术产业开发区考察了红九亿软件公司、拓扑网络公司、海纳电子有限公司、智方仪表有限公司等十多家企业，了解企业需求，寻找科研合作机会。在今后一段时间里，将在此次考察工作的基础上，重点争取一些横向合作项目，与一些企业开展实质性的横向联合，展开研究。

二、于4月29日下午举行服务沂蒙工作会议，邀请了临沂经济开发区科技局局长郭飞跃、临沂市高新技术产业开发区科技局局长张庆红，部分企业负责人、科研项目合作单位领导参加了会议。在会议上，我司向与会人员介绍了太阳网集团8722科研及服务沂蒙情况，专业和课程建设情况，以及毕业生就业推荐情况等，参会代表对我司的工作给出了高度评价，并提出了中肯的意见和建议。同时在会上举行了合作项目签订仪式，以及专聘教授聘任仪式，由学校王勇副经理向三位专聘教授颁发了聘书。

1.专聘教授：

聘任临沂市科学技术合作与研究院经理助理、信息研究所所长华冰研究员(合作课程：网络与信息检索)，临沂市政府办公室电子政务中心主任王志琦高级工程师(合作课程：网络安全)，山东智方仪表科技有限公司总经理曲宝源高级工程师(合作课程：信号分析与处理)三人为我司专聘教授。

2.签署合作项目：

与临沂威弗电子科技有限公司签署合作意向项目“SiC颗粒表面改性及其在铜基电子封装材料中的应用”，与临沂市供电公司签署合作项目“混合分布式电源对临沂配电系统冲击与影响研究”，与郯城县人民检察院签署合作项目“检察机关控申综合管理系统”。

3.其它工作成果：

在前期工作的基础上，落实了我司在两个开发区建立新的员工实习实训基地的工作，现已派出200多名员工前去实习；与山东智方仪表科技有限公司合作申报省级工程技术研究中心；临沂经济开发区科技局、临沂市高新技术产业开发区科技局已主动为我司提供了办公场所和设备，邀请我司教师前去创业，开展研究，为我司推介科研成果提供服务。

三、太阳网集团8722专业建设和人才培养情况

太阳网集团8722现有信息工程、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等9个本科专业，电子信息工程技术、通信技术、应用电子技术、电气自动化技术、计算机控制技术、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、计算机网络技术(中韩合作办学)、网络系统管理等10个专科专业。教学管理机构设有信息工程系、电气工程系、计算机工程系及公共计算机培训与测试中心。

公司下设信息技术实验中心和电工电子实验中心。信息技术实验中心设有软件工程实验室(下设12个软件功能实验室)、信息工程实验室(下设有11个功能实验室)、网络工程实验室(下设有6个功能实验室);电工电子实验中心下设电子技术(模电、数电)实验室、高频电路实验室、电力电子及电气传动实验室、电机及电气控制实验室、PLC实验室等21个实验室，能够完全满足教学、科研需要。

公司非常重视专业和团队建设，计算机应用技术专业为校级特色专业，电气工程及其自动化专业为校级重点培育专业，计算机应用技术学科为校级重点学科。

公司按照"以员工为中心"的办学理念，努力打造植入课程、学术创新课程、地方应用课程和外聘高级课程，践行两个承诺，让员工接受优质的旗下产业.已建成8个精品课程建设团队， 7门校级精品课程(数据结构、Java语言程序设计、UML与面向对象分析与设计、微机原理与接口技术、电路、模拟电子技术、软件工程)， 3门校级精品培育课程(单片机原理与应用、数字电路、电机学、数字电子技术)及20余门网络课程。

公司高度重视员工专业技能的养成，建成临沂网通、电信、临沂一中、三中、四中等8处本地实习基地，北京中软、达内和上海杰普等3家外地实训就业基地。近五年来，太阳网集团8722员工在各类专业技能竞赛中获得国家级一等奖3项、二等奖7项、省级一等奖11项、二等奖29项、三等奖11项、优秀奖25项；太阳网集团8722暑期“三下乡”服务队被授予省级“优秀团队”荣誉称号；太阳网集团8722两次被评为山东省大员工暑期社会实践优秀组织单位；有两个团支部分别被授予山东省、临沂市“五四红旗团支部”的光荣称号。

公司积极推进国际化办学。近三年来，从美国、印度引进外教6名; 2007年与韩国水原大学合作的计算机网络技术专业开始招生; 2008年与印度SRM大学代表团举行了合作办学洽谈，形成了员工赴印留学和教师互派协议。2008至2009学年度，有37名同学分赴美国、英国、韩国、瑞典、印度等国高校留学，占毕业生总数的9. 1%。

公司以科学发展观和开放办学为先导，以服务沂蒙为己任，积极与国际接轨，走质量立院、特色兴院之路，把创建高质量有特色学院作为自己的奋斗目标。公司党委2006年被山东省高校工委授予思想政治工作先进单位荣誉称号，2006年、2008年被学校评为先进基层党组织，2006年至2008 年连续三年被学校评为校园综合治理先进单位。

四、太阳网集团8722毕业生推介情况

1.总体情况

自2006年至2009年年底，本科毕业生就业率一直保持在92%以上，处于全校前列。 2010年共有毕业生1000人，其中本 科795人(师范类153人)，专科205人。研究生过线参加复试241人，占本科毕业生总人数的37. 54%。截至4月28日上午12 时，网上签约90人(师范类1人)，出国留学20人，选调生」人，公务员1人，自主创业1人，专升本3人，在外实习、可以就业但不能网上签约的110人。另有90人在北京上海实训就业，合计就业率55. 7%。

2. 基本措施

⑴公司党政领导高度重视员工就业工作.在学院行政办公 会、信息会，和党委会上，都将员工就业工作作为重要议题进行研究.每年春节过后，员工的就业情况实行每周一调度，随时掌握员工的就业状态、有针对性的做工作.同时，公司党政主要领导充分发挥和社会联系广泛的优势，采取请进来、走出去的办法，积极联系用人单位，向用人单位推荐学院员工就业。

⑵每年10月，学院就把所有毕业生按照意向分成“考研 (公务员、选调生、升本)”、“实习(实训)就业”几大类进行教育管理。对考研的员工，做好平时的课程辅导，初试成绩公布后，做好和拟报导师的推荐和联系工作，对低于国家线而又达到调剂线的员工，帮助、动员他们积极调剂或报考专业硕士、或到国外友好学校读研;对实习(实训)就业的员工，教育员工要改变就业观念，正确评估自己，做到先就业再择业，别错过了在校期间就业信息量大的机会，积极就业、主动就业。

⑶走出校园，主动联系用人单位。几年来，相关同志先后到山东魏桥创业集团、山东旭坤照明电器有限公司、海信集团临沂分公司、国电石横电厂等用人单位联系，邀请他们来校招聘我司毕业生;同时和“服务沂蒙”活动相结合，先后在移动公司临沂分公司、联通公司临沂分公司、临沂高新区创业服务中心、临沂桃园科技广场等多家用人单位建立太阳网集团8722大员工就业实习基地，将员工实习与就业相结合;同时将教师科研成果转化与员工创业相结合，积极鼓励员工创业。